İş Hukuku
İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar doğabilecek uyuşmazlıklarda, zorunlu arabuluculuk aşaması dahil olmak üzere işçi ve işveren tarafına danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunulmaktadır.
Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir ve hukuki görüş yerine geçmez. Her somut olay, kendine özgü koşulları çerçevesinde değerlendirilmelidir.
Başlıca konular
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- İşe iade davaları
- Fazla mesai ve işçilik alacakları
- Zorunlu arabuluculuk süreçleri
- İş sözleşmelerinin hazırlanması
- İş kazası kaynaklı tazminat